2016年山东省莱阳卫生学校公开招聘工作人员招聘

  根据学校工作需要，现面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

（三）工作态度积极，善于与人沟通；

（四）有较强的服务意识、团队协作和奉献精神；

（五）身体健康，能胜任岗位工作。

（六）应聘人员须为1980年6月1日以后出生；

（七）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件（见附件1）。

二、报名

统一时间报名，不收取考试费用,每人限报一个岗位。

（一）时间：2016年6月1日--2016年6月15日。

（二）方式：填写《山东省莱阳卫生学校公开招聘工作人员报名表》（见附件2），在上述规定时间内发送至邮箱lywxzgk@163.com，同时发送个人简历、近期照片及各种证件（包括身份证、毕业证、学位证、就业推荐表（应届毕业生尚未取得毕业证书需提供）、执业资格证、荣誉证书等的扫描件，或由本人直接携带上述材料到学校政工科报名。
    三、资格审查

对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。报名结束后，组织专家进行资格初审，初审通过名单在学校网站公示3天。现场审查时需提交报名表和有关证书材料的原件及复印件，已有工作单位的人员需提供单位同意报考证明信（也可在考试后两日内提供）。现场审查具体时间将在学校网站通知。

四、考试

（一）笔试。分三类岗位组织笔试：一是文化课类岗位（包括教师A-H岗位），笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）；二是医学类岗位（包括教师I-O岗位、实训指导教师岗位、医院护士岗位，医院药师岗位），笔试内容为专业基础知识（包括解剖学和生理学等专业基础知识）；三是其他类岗位（会计岗位），考试内容为本专业知识。笔试结束后，按成绩由高分到低分1：3比例确定进入面试范围人员名单。如进入面试范围人员最后一名笔试成绩为并列的，一同进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

（二）面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。分两类岗位组织面试：一是教师类岗位，采用试讲方式；二是其他类岗位，采用专业技能考评方式。面试成绩于面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。分岗位由高分到低分按照1：1比例确定进入考察范围人员名单。出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩排序，笔试成绩相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在山东省莱阳卫生学校网站公布。

五、考察与体检

对进入考察范围人员进行考察、体检。经考察、体检合格的人员，在山东省莱阳卫生学校网站公示，公示期为3个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据需要从招聘人员中依次等额递补。

六、聘用及待遇

聘用人员试用期为3个月，试用期满合格者通过劳务派遣形式聘用管理，待遇参照事业单位正式在编人员。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时了解学校网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。